Цялото съдържание на iLive е медицински прегледано или е проверено, за да се гарантира възможно най-голяма точност.
Имаме строги насоки за снабдяване и само свързваме реномирани медийни сайтове, академични изследователски институции и, когато е възможно, медицински проучвания, които се разглеждат от специалисти. Имайте предвид, че номерата в скоби ([1], [2] и т.н.) са линкове към тези проучвания.
Ако смятате, че някое от съдържанието ни е неточно, остаряло или под съмнение, моля, изберете го и натиснете Ctrl + Enter.
Домакинската работа прави мъжете по-щастливи
Последно прегледани: 01.07.2025
Ново интересно проучване показва, че мъжете са по-щастливи и по-малко стресирани, ако вършат домакинска работа. Авторите са изследвали как разпределението на домакинските задължения между членовете на семейството влияе върху тяхното благополучие. Изследователи от университета в Кеймбридж предполагат, че мъжете биха били по-нещастни, когато им бъдат възложени отговорности като готвене, пазаруване и почистване. Смята се, че домакинската работа е унизителна за силния пол.
Каква изненада била за изследователите, когато открили, че мъжете всъщност стават по-щастливи, когато им е поверена отговорността за домакинската работа, т.е. когато отговорностите са разпределени поравно между съпруг и съпруга. Резултатите от изследването за пореден път доказали, че някои истини са напълно погрешни. Изследователите били изненадани от броя на семействата, в които и двамата съпрузи са работили, но са избрали да споделят домакинската работа по равно. Почти едно на всеки пет семейства е направило това.
9% съобщават, че по-голямата част от домакинската работа се върши от мъже. 68% от семействата обаче все още прибягват до стария начин на живот: по-голямата част от домакинската работа се върши от жени. Ако жената е основният източник на доходи, тогава мъжът върши по-голямата част от работата. В резултат на това се установява, че мъжете, в чиито семейства съпругите управляват почти цялото домакинство, по-често съобщават за конфликти както у дома, така и на работното място. А нивото им на благосъстояние е много по-ниско. Интересното е, че тази тенденция се наблюдава само сред мъжете, но не и сред жените. Тя не ги засяга.